eLene4Work

Les compétences transversales (ou « soft skills » en anglais) sont de plus en plus demandées par les employeurs. Ce sont souvent ces compétences qui font la différence entre deux candidats à l’embauche.

Mais comment les mesurer ? Comment les étudiants et les jeunes salariés peuvent-ils démontrer ces compétences sur un CV ou un e-portfolio ? Quelles sont réellement les attentes des employeurs d’aujourd’hui et de demain ?

Le projet européen eLene4work s’attèle à la définition de ces compétences transversales, y compris celles dites socio-numériques, et propose une série d’actions et d’outils pratiques pour aider les jeunes talents à mieux comprendre les attentes des employeurs, à s’auto-évaluer en matière de compétences transversales et à se former tout au long de la vie par le biais de MOOCs et de Ressources Éducatives Libres (REL).

Objectifs du projet

L’objectif du projet eLene4work est de permettre aux étudiants :

  • d’identifier de manière autonome leurs propres :
    • lacunes en matière de soft skills (numériques), afin de les développer ou de les améliorer ;
    • potentiel en matière de soft skills (numériques), afin de les intégrer dans les entreprises/le marché du travail ;
  • d’apprendre de manière autonome comment :
    • combler leur manque de compétences en utilisant les MOOC (et autres REL)
    • inclure dans leur CV leurs soft skills et leurs compétences numériques afin d’améliorer leurs chances d’entrer sur le marché du travail.

Partenariat

  • Fondazione Politecnico Di Milano (IT) – coordination
  • Universitaet Bremen (DE)
  • Politecnico Di Milano (IT)
  • Fundacio Per A La Universitat Oberta De Catalunya (ES)
  • University Of Dundee (UK)
  • Somateio Epixeirimatikotita Neon/ Junior Achievement Greece (GR)
  • Universite Paris Nanterre – AUNEGe (FR)
  • Uniwersytet Marii Curie-Sklodowskiej (PL)
  • European Distance And E-learning Network – EDEN (UK)
  • European University College Association (BE)
  • Hy+ Oy (FI)

Informations complémentaires

Durée : 30 mois (Décembre 2014 – Octobre 2017)

Site web du projet : www.elene4work.eu  

Vidéo de présentation

Projet : 2014-1-IT02-KA200-002591